A Startup Jogász Válaszol – Hogyan készíts ESOP struktúrát?

Hogyan tudsz megállapodni olyan szakemberekkel, akiket egy induló cég nehezen tudna megfizetni?

Mik az alapvető döntési pontok munkavállalók részesedéshez juttatásában?

Mi védi az alapítókat?

Hogyan építhető egy kiegyensúlyozott ESOP feltételrendszer?

A dr. Pintér Attila Ügyvédi Iroda és a HUNBAN közös eseményén a munkavállalók részesedéshez juttatásának jogi kérdéseire keresünk választ. Az ESOP visszatérő téma a hazai startup ökoszisztémában, és – a nemzetközi trendeket követve – az alapítók egészen hamar elkezdik tervezni a megvalósításának módját. Amiatt azonban, hogy számos érdek és több jogterület szabályai találkoznak egy ilyen megállapodásban, a jogi keretek tisztázása elengedhetetlen.

A munkavállalók motiválásának e kulcsfontosságú eszközéről

• Dr. Károlyi Antal, a HUNBAN elnöke, a Commsignia korai befektetőinek egyike, a Traction Tribe egyik alapítója és
• Dr. Varga Endre, a fogászati implantációt forradalmasító Dicomlab Dental Kft. alapítója és ügyvezetője

kérdezi

• dr. Pintér Attilát, a dr. Pintér Attila Ügyvédi Iroda irodavezető ügyvédjét.

Az esemény időpontja 2019. december 4. 18:00, a helyszín a MONYO Grand (Budapest 1073, Erzsébet körút 53.). A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött, amit az alábbi linken tudtok megtenni:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4gXu3fZAYQK7ubR-Pb1TSPn69kMLE8cR0m8LuY2XQxirPoA/viewform

Szeretnénk lehetőséget biztosítani azok számára is, akik online tennék fel nekünk kérdéseiket – Facebook oldalunkon keresztül (http://m.me/pinterlawhu) írhattok nekünk, a kapott kérdéseket pedig az eseményen válaszoljuk majd meg.